宅建JobエージェントとリアルエステートWORKS、どちらに相談する？
公式情報で見える仕組みは近い。自分の条件で紹介できる求人があるかで選ぶ
- 共通：どちらも不動産業界に特化した転職支援で、求職者の利用は無料。担当者による求人紹介（非公開求人を含む）と、書類選考・面接対策・条件交渉などの選考支援を公式に案内しています。
- 自分で探す手段：リアルエステートWORKSはサイト上の公開求人検索、宅建Jobエージェントはアプリの不動産求人検索があります。
- 決め手：求人数や知名度ではなく、経験・希望地域・休日・営業方法を両社に同じように伝え、紹介された求人票の条件で比べます。
同じ項目で比較｜未確認の項目は未確認と書く
| 項目 | 宅建Jobエージェント | リアルエステートWORKS |
|---|---|---|
| 対象職種 | 賃貸仲介、売買仲介、オフィス・テナントリーシング、不動産管理（PMを含む）、仕入れ、事務など（公式のサービス紹介） | 賃貸仲介・売買仲介・法人仲介・用地仕入れ・賃貸管理などの公開求人を確認（個別の求人ページ） |
| 対象となる経験 | 「経験も資格もない」人を含め、すべての方が対象と案内。紹介できる求人があるかは経験・地域で変わる | 未確認 |
| 地域 | 全国47都道府県（一都三県が中心） | 未確認 |
| 求人の探し方 | 担当者がヒアリング後に、非公開求人を含む求人を紹介。宅建Jobアプリにも不動産求人検索がある（運営会社の発表） | サイト上で公開求人を検索できる。公開していない求人も登録後に紹介すると説明 |
| 登録後の支援 | 求人提案、書類添削、面接対策、面接の日程調整、条件交渉、入社後フォロー | 求人紹介、書類選考、面接対策、条件交渉、入社後フォロー |
| 連絡方法 | LINE・電話・メールで相談できると案内 | 未確認 |
料金：どちらも、求職者の利用は無料と公式に案内しています。
根拠：宅建Jobエージェント公式・サービス紹介（2026年9月29日確認）、運営会社ヘイフィールドの宅建Jobアプリ発表（2026年7月3日付、9月29日確認）、リアルエステートWORKS公式（2026年9月23日確認）と個別求人（9月22〜24日確認）。「未確認」は、この記事の確認範囲の公式情報で見つけられなかった項目です。その機能や対応がないという意味ではありません。
両社に同じ質問をして、求人の中身で比べる
下の表は、転職技研の運営者が賃貸仲介・管理、家主訪問・管理獲得の新規開拓、解約・精算に携わった経験から作った質問表です。個々の求人の仕事内容や、両サービスが紹介する求人全体の傾向を示すものではありません。
起こり得ること：家主への家賃交渉など伝えにくい連絡や、鍵交換・解約立ち会い・簡易な現場作業を自分で担当する場合がある
聞くこと：担当物件数と、家主対応・現場作業・外注の範囲はどこまでか
回答の見方：担当する作業を具体的に挙げて答えてもらえるか
起こり得ること：休日・夜間の入居者連絡の一次受付や緊急出動が、担当者個人に来る場合がある
聞くこと：休日・夜間の一次受付はどこか。当番・緊急出動・代休はどう運用しているか
回答の見方：受付先と当番の頻度が分かるか
起こり得ること：社宅仲介・オフィス仲介など部署によって、土日を含むシフト勤務もある
聞くこと：担当する顧客は誰か。土日の案内・契約と、繁忙期の出勤はあるか
回答の見方：部署ごとの休日の違いまで答えてもらえるか
起こり得ること：借主・買主への飛び込みがなくても、家主訪問や管理受託の新規開拓、既存顧客への営業を担当する場合がある
聞くこと：反響の割合、飛び込み・テレアポの有無、新規開拓の対象と担当部署はどこか
回答の見方：何の業務について「新規開拓なし」なのかが分かるか
起こり得ること：下限が最低保証なのか想定なのか、固定残業代・歩合がどこに含まれるかが求人票だけでは分からない場合がある
聞くこと：固定給の最低額、歩合の条件、年収下限は保証か想定か
回答の見方：基本給・固定残業代・歩合を分けて答えてもらえるか
両社に送る相談メモ（コピーして使えます）
賃貸仲介を○年経験し、○○（家主対応・管理獲得の新規開拓・解約精算・新人育成など）も担当しました。希望地域は○○、希望職種は○○（管理・法人仲介・売買仲介など）です。
土日の休み方、休日・夜間の連絡当番、営業方法（反響の割合と新規開拓の有無）、固定給の最低額を重視しています。この条件で今紹介できる求人があるか、ない場合はその旨も教えてください。
職務経歴書では、役職名だけでなく、店長・売上責任者など店舗内で担った役割、管理獲得のための新規開拓、家主対応、新人育成を分けて書くと伝わりやすくなります。実績の数字は自分の記録で確かめられるものだけを使います。
選ぶ手順｜どちらか一方に決める前にやること
- 変えたい条件を1つ決める：休日・営業方法・職種・給与のうち、一番変えたいもの。
- 自分で探せる求人を先に見る：リアルエステートWORKSの公開求人検索や宅建Jobアプリで、同じ職種・地域の求人票の応募要件・休日・給与の書き方を確認する。
- 両社に同じ相談メモを送る：紹介できる求人の有無と条件を、同じ条件で聞く。
- 紹介された求人票を上の質問表で比べる：サービス名ではなく、求人ごとの休日・営業方法・固定給で決める。
紹介された求人に応募する前に、労働条件・勤務地・職務内容を各企業の求人票で確認してください。
賃貸仲介から管理・法人仲介・売買へ移りたい場合
宅建Jobエージェント公式には、賃貸仲介営業から売買仲介営業へ移った人が、応募できる可能性のある職種と面接対策について相談したという体験談があります。リアルエステートWORKSの公式成功例にも、賃貸仲介から売買仲介へ移った例があります。いずれも個別の事例で、同じ転職ができることを示すものではありません。
家主対応、物件案内、申込から契約までの対応、目標管理のうち、次の職種で活きる経験はどれか。売買特有の知識や宅建の要否は求人ごとに確認します。賃貸経験があるだけで売買や管理へ必ず転職できるとは言えません。
希望職種を決める前に、賃貸仲介からの転職先と宅建あり・なしの求人条件も確認できます。
リアルエステートWORKSの公開求人12件｜休日・業務・給与の書き方
2026年9月24日に、リアルエステートWORKSの公開求人から、賃貸仲介経験を活かせる職種と管理・法人向けの仕事で個別ページに募集終了の表示が見当たらなかった12件を選び、同じ項目で確認しました。片方のサービスだけの確認例で、無作為抽出ではありません。宅建Jobエージェントとの優劣を示すものではなく、募集の継続や紹介の可否は応募前に確認が必要です。
- 法人向けでも休日は違う：S-FITは土日祝を含むシフト、あどばるは土日祝休みだが顧客都合の休日出社を記載、BridgeLifeは土日を固定休に選択可能。職種名だけでは決められません。
- 管理でも業務は違う：ランドネットは配属課によって解約精算・修繕手配・管理受託の新規開拓に分かれ、アートアベニューは鍵交換などの現地対応を明記しています。
- 一覧タグと本文が違うこともある：アートアベニューには「土日休み」タグがありますが、休日欄は曜日を指定しない完全週休2日制。土日固定か確認が必要です。
確認した12件を開く（各求人票へのリンク付き）
休日：土日祝を含むシフト制
休日対応：休日当番は未記載
家主・現場・営業：提携法人からの紹介依頼・内覧案内。家主開拓は未記載
給与欄：想定月収34.55万〜40.4万円に45時間分の固定残業手当を含む
休日：土日祝休。顧客希望で休日出社の場合あり
休日対応：当番・代休は未記載
家主・現場・営業：コワーキング・会議室営業。家主訪問と新規開拓の範囲は未記載
給与欄：想定月収30万〜58.33万円。基本給内訳は未記載
休日：固定休の曜日を選択可能。土日も選べる
休日対応：休日当番は未記載
家主・現場・営業：法人・学校の問い合わせに対応。入居準備・サポートは別部署
給与欄：月給31万円〜に20時間分の固定残業代等を含む
休日：完全週休2日（土日祝）
休日対応：休日当番は未記載
家主・現場・営業：ビルオーナーとの条件交渉、内覧・契約立ち会い
給与欄：月額基本給30万〜52万円。残業手当は別掲
休日：休む曜日は調整可能。土日固定ではない
休日対応：休日当番は未記載
家主・現場・営業：借主向け完全反響・飛び込みなし。家主開拓は未記載
給与欄：基本給22.38万〜46.64万円に固定残業代と歩合を加える設計
休日：水曜＋その他の曜日。年休115日
休日対応：休日当番は未記載
家主・現場・営業：課ごとに解約精算・修繕手配・管理受託の新規開拓へ分かれる
給与欄：想定月給28.9万〜36.1万円に25時間分の見込み残業を含む
休日：一覧タグは土日休み、本文は曜日不記載の完全週休2日
休日対応：土日固定・休日当番は要確認
家主・現場・営業：家主提案・解約精算・鍵交換などの現地対応。新規開拓なしと記載
給与欄：月給26.4万〜33万円に35時間分の固定残業代を含む
休日：完全週休2日（土日）・祝日
休日対応：休日出勤手当の記載あり。当番の有無は未記載
家主・現場・営業：家主報告、解約・退去、小修繕・工事管理。本人施工は未記載
給与欄：想定月収37.5万円〜は月20時間想定の時間外手当を含む
休日：完全週休2日（土日）・祝日
休日対応：休日当番は未記載
家主・現場・営業：家主から委託された物件で退去点検・修繕等を手配。本人施工は未記載
給与欄：想定月収24万〜45万円。基本給内訳は未記載
休日：完全週休2日（土日）だが営業状況により変更あり
休日対応：変更頻度・代休は未記載
家主・現場・営業：店舗・住宅・売買の仲介。家主訪問と新規開拓は未記載
給与欄：想定月収25万円〜。基本給と歩合の内訳は要確認
休日：原則土日休み。繁忙期や顧客都合で出勤可能性あり
休日対応：休日当番は未記載
家主・現場・営業：企業と土地情報をマッチング。家主と企業には別の担当営業あり
給与欄：想定月収20.8万円〜に業績加算給3万円を含む
「未記載」は「担当しない」「当番がない」という意味ではありません。月給と基本給、固定残業代、歩合は別の項目です。12件からサービス全体の割合や平均給与は算出していません。
宅建Job公式に掲載された企業例
宅建Job公式マガジンの埼玉県の記事には、企業2社の募集条件が掲載されています。公式記事に掲載された時点の参考例で、現在の募集状況や宅建Jobからの紹介可否を確認した求人票ではありません。
応募条件：不動産売買仲介の経験、普通自動車免許など。宅建は歓迎条件。
休日：シフト制の週休2日。土日固定休とは書かれていません。
給与：掲載時の月給25万〜31.9万円、想定年収350万〜1,200万円。賞与と成約ごとのインセンティブを記載。上限年収を保証額として読まない。
応募条件：不動産業界での勤務経験。宅建は歓迎条件。
休日：完全週休2日制と記載。固定の曜日や休日当番は本文から確認できません。
給与：掲載時の月給30万〜50万円は基本給と固定残業代の総額。インセンティブも記載。
また、公式の大東建託の採用担当者インタビューでは、個人宅を訪問するコンサルタントセールスと、法人向けの流通営業で仕事内容が違うと説明しています。後者は比較的土日に休みを取りやすいという採用担当者の説明ですが、募集条件としての土日固定休や、現在紹介できる職種の確認にはなりません。
根拠：宅建Job公式マガジン・埼玉の企業紹介、公式・大東建託の採用担当者取材（2026年9月25日確認）。公式マガジン自体も掲載情報が終了している場合があると注意しています。記事にある企業2社を「宅建Jobの現行公開求人2件」と数えていません。
出典・調査方法
- 調査主体：転職技研。比較表は、宅建Jobエージェント公式のサービス紹介（2026年9月29日に再確認）と、リアルエステートWORKS公式（2026年9月23日確認）に基づく。
- リアルエステートWORKSの公開求人12件は2026年9月24日に同一項目で確認。募集終了表示のある候補は対象外。無作為抽出ではなく、募集継続は保証できない。
- 宅建Jobエージェントの個別求人ページは、調査環境から接続できなかったため確認していない。接続できなかったことは、宅建Jobの機能や求人の有無を示すものではない。公式マガジン掲載の企業2例と採用担当者取材は9月25日に確認し、現行の個別求人票としては数えていない。
- 実際の利用体験や、両社の非公開求人の中身は検証していない。片方に掲載された求人や成功事例を、もう片方の取扱求人・成果として扱わない。
- 質問表・相談メモの確認項目は、運営者が2026年9月24日に提供した実務経験に基づく。個人の経験を業界全体の統計や各サービスの紹介実績とは扱わない。