連絡・登録後

社内SE転職ナビから連絡がこない？登録直後・面談後・選考中で確認することを整理

最終調査：2026年9月19日／更新：2026年9月29日（問い合わせ窓口を再確認）

先に結論

今どの段階かで、確認することが変わる。待ち続けるより公式の個人向け窓口で状況を聞く

公式サイトで一律の連絡期限（「登録後○日以内に連絡」等）は確認できていません（2026年9月19日確認）。この記事でも期限は示しません。

メールを探す：迷惑メールフォルダや、Gmailの「プロモーション」タブ等に振り分けられていないか。
登録したアドレスを確かめる：普段使っていない別のメールアドレスで登録していないか。
何に登録したかを確かめる：社内SE転職ナビには、担当者から求人提案を受けるエージェントと、企業から直接スカウトを受ける仕組みがあります。企業スカウトだけを使っている場合、エージェントの担当者から連絡が来るとは限りません。
プロフィールを見直す：公式は、経験や希望内容によってエージェントサービスを提供できない場合があると案内しています。職歴・IT経験・勤務地・希望職種が入力されていないと、担当者が紹介の可否を判断しにくい可能性があります。

ここで同じサービスに登録し直さない

別のアドレスで登録し直すと、どちらの登録が有効か分かりにくくなります。まず今の登録がどう扱われているかを窓口で確認する方が確実です。

面談は済んだのに求人の紹介がないとき、考えられる理由はたとえば次のようなものです。どれに当たるかは外から分からないので、推測せず担当者に聞きます。

聞くこと：「今の条件で紹介できる求人があるか。ない場合、条件をどう変えれば候補が出るか。次の連絡はいつごろか」。

応募先企業の選考結果と、エージェントとしての連絡は別の流れです。「連絡がこない＝不採用」とは限りません。応募先ごとに、書類選考・面接の結果待ちなのか、企業側の判断が遅れているのかを担当者に確認します。

登録状況や面談の希望が反映されているか分からないときは、公式の個人向けお問い合わせ窓口を使います。

受付時間・返信までの目安・電話窓口は、この記事では確認できていないため記載していません。

○の部分を自分の状況に置き換えて使ってください。

件名：登録後の状況確認

○月○日ごろに（登録／面談）した○○（氏名）です。登録メールアドレスは○○です。

現在の状況と、次に必要な手続きを確認したくご連絡しました。エージェントによる求人紹介を希望しています。希望職種は○○、希望勤務地は○○です。

紹介できる求人が今ない場合も、その旨を教えていただけますと助かります。連絡は○○（メール／電話）で、○○の時間帯であれば対応できます。