IT ENGINEER COMPARE

ITエンジニア経験者の転職エージェント比較｜目的別に3サービスを整理

最終調査：2026年9月19日（TechGo公式トップは9月29日に再確認）｜更新：2026年9月29日（同じ項目の比較表に変更）

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本記事は各サービスの公式公開情報を基準に比較しています。総合順位は付けず、経験・転職先・年収・選考支援など、目的ごとに確認すべき違いを整理します。

先に結論

3社ともIT経験者向けで、求人紹介と書類・面接対策は共通。はっきり違うのは「社内SEに特化しているか」と「求人を自分で探す手段」

社内SE・情シスに絞るなら：社内SE転職ナビは社内SE・情シス特化で、エージェントと企業スカウトの2つの経路があります。
転職先を広く比べるなら：TechGoは自社開発・SIer・ITコンサル・大手事業会社などを扱い、公開求人も検索できます。STRATEGY CAREERは大手〜スタートアップの求人を担当者が提案する形です。
高年収の求人：STRATEGY CAREERは「年収1,000万円案件」を、TechGoは年収アップ実績を前面に出していますが、どちらも件数や自分への当てはまりは面談で確かめます。1社だけの強みとは扱いません。

項目	TechGo	社内SE転職ナビ	STRATEGY CAREER
対象職種	ITエンジニア全般（自社開発・SIer・ITコンサル・大手事業会社など）	社内SE・情シス（インフラ、サポート、PM/PLなども検索可能）	ITエンジニア（大手〜スタートアップ）
求人の探し方	公開求人を検索できる＋担当者の紹介	求人検索＋エージェントの紹介＋企業スカウト	担当者が経験・希望を聞いて提案
選考支援	書類添削、模擬面接（複数回）、条件交渉	書類添削、面接対策、日程調整	履歴書・面接対策。紹介求人は断れる
対象条件の公開	公式トップに一律の経験条件の記載なし	経験・希望によりエージェントサービスを提供できない場合があると明記	公開LPに年齢・実務年数・地域の一律条件の記載なし

各社公式（2026年9月19日確認、TechGoの求人検索は9月29日に再確認）。求人数・年収実績は対象が違うため、この表では比べていません。

TechGoはITエンジニア向け求人10,000件以上を掲げ、自社開発だけでなくSIer・ITコンサル・大手事業会社なども扱っています。選考では書類添削、模擬面接、内定後の条件交渉まで公式フローに含まれています。

平均年収アップ144万円や年収アップ成功率86%も公開されていますが、いずれも2026年3月の内定承諾者に関する条件付きデータです。自分の期待値としてそのまま使わず、現年収と経験から個別のレンジを確認する必要があります。

社内SE転職ナビは社内SE・情シスに特化し、担当者経由のエージェントと企業から直接スカウトを受ける仕組みを併用できます。SES・SIerから事業会社側へ移りたい場合に、社内IT職の業務内容を比較しやすい構造です。

一方、公式は経験・希望内容によってエージェントサービスを提供できない場合があると明記しています。完全未経験や条件が限定的な場合は、現在の経歴で紹介可能な求人があるかを最初に確認する方が効率的です。

STRATEGY CAREER（運営：明光キャリアパートナーズ）のエンジニア向けLPでは、年収1,000万円案件、大手からスタートアップまでの求人、履歴書・面接対策を案内しています。

一方、第三者記事で見かける年齢・経験・地域条件と、現在の一般向け公開LPに書かれている条件は必ずしも同じではありません。利用可否は申込時点の条件を確認してください。

エージェントの違いは、公式サイトの訴求よりも、同じ経歴・希望条件を伝えたときに何を提案するかで見えやすくなります。求人名だけでなく「なぜこの求人が合うのか」「入社後の業務は何か」まで説明してもらい比較します。

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記事では、広告の有無と編集上の判断を分け、サービスの特徴だけでなく、注意点や向かないケースも紹介します。

掲載情報は公式サイトなどの公開情報をもとに確認しています。求人やサービス内容は変わるため、利用前に最新の条件を公式サイトでご確認ください。